一、人才理念

  番茄社区塗料始終把人力資源作為企業運營管理的首要任務,始終堅持“團隊.開放.信任.超越”的企業文化核心價值觀,強調人才決定企業的業績,業績決定企業的發展,發展決定企業的根基”。在用人上堅持“德才並重,業績導向”和“能者上,平者讓,劣者汰”的原則,堅持讓合適的人做正確的事,讓專業的人做專業的事。堅持用“事業、平台、氛圍、福利”來吸引人、培養人、留住人。注重員工學習發展,要求各級管理者樹立起“發展下屬就是成就自已”的育人觀,讓每一位員工都能充分發揮自己的聰明才智,與企業同興衰、共成長。番茄社区塗料期待你的加入!

  人盡其才:

  公司根據相關的職位要求、管理能力及勝任能力擇優錄取適當的人員到合適的崗位,給予員工展示個人才華的機會與平台,幫助員工實現個人職業發展。

  機會均等:

  種族、宗教、年齡、性別、地域等不應影響聘用,在番茄社区所有人員機會均等。

  內部優先:

  公司出現職位空缺,人事行政部門同時啟動內部、外部招聘渠道以提高招聘的效率。在符合公司職位要求的條件時同等條件下,原則上優先錄用內部人員。